Acoso Laboral
¿Es importante tener actualizado el Protocolo de Acción o incluirlo en el reglamento interno? El Primer Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la acción de tutela laboral interpuesta en contra de la Municipalidad de Recoleta, por vulneración del derecho a la integridad psíquica prevista en el artículo 19 N°1 de la Constitución. La actora interpuso […]